能源管理体系适用于所有类型的用能单位，尤其对于钢铁、有色、煤炭、电力、石油石化、化工、建材、纺织、造纸等重点耗能行业更具意义。比较传统的管理方法，能源管理体系具有以下特别的作用：

一、帮助用能单位以高效的方式开展节能管理工作
能源管理体系应用系统的管理方法，将传统节能管理当中分散的管理活动有机地结合为一体，使其相互密切配合，使每项工作都能够做得恰到好处，以高效的管理模式完成能源管理工作。

二、帮助用能单位落实政府各项强制性要求
我国各级政府为了推动节能工作，出台了很多能源管理法规和强制要求，用能单位往往需要根据政府的要求做很多工作，并且接受各类检查，往往使用能单位无所适从。事实上，这些要求和检查有不少内容是重复的，并且有些与用能单位现实情况有一定差异。

能源管理体系覆盖了能源管理的各个方面和模块，如果按照能源管理体系进行能源管理工作，则可以完全满足各项法规和检查的要求。

三、帮助用能单位制定全面深入的综合节能方案
能源管理体系通过用能结构分析、用能系统分析，以及根据用能系统逐个环节梳理节能措施的方法，可以帮助用能单位有效地识别和评价适合自己的各项节能技术和方法，从而将节能潜力挖掘到。

四、帮助用能单位具备持续节能的能力
我国“十一五”期间的节能目标是20%，每年约有4%的节能量指标。用能单位如何逐年按照计划实现节能目标，最终达到社会先进水平呢？

能源管理体系为用能单位提供了三个持续改进工具：
(1)通过节能目标的分解考核与绩效挂钩，并且逐年提高节能目标，同时辅助对员工的合理建议进行奖励，促进整个用能单位的全体员工自觉地推进节能进程；
(2)建立法律法规标准、数据标杆、先进节能技术收集渠道和转化方法，使用能单位的用能效率紧跟社会进步的步伐；
(3)通过内部审核、各级巡查和员工建议，发现自我改进的空间。

来源：经济参考报